国产主播99五月天久久久久,av天堂怡红院,九月婷婷五月天,九色17v蜜芽亚洲

人才戰(zhàn)略

一

基于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和愿景，通過(guò)對(duì)公司戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列有效的整合與績(jī)效評(píng)價(jià)、考核體系的建立與完善，讓員工逐步確立起企業(yè)所倡導(dǎo)的共同價(jià)值觀，逐步形成以追求高績(jī)效為核心的優(yōu)秀企業(yè)文化。

人才培養(yǎng)

一

快速學(xué)習(xí)是百隆微創(chuàng)的核心能力之一，因此構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)于百隆微創(chuàng)十分重要。百隆微創(chuàng)重視員工核心價(jià)值觀的建設(shè)，重視企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、使命感責(zé)任感培養(yǎng)、重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、重視接班人計(jì)劃和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。?